Ainsi, la loi El Khomri qui
permet l’inversion des normes entre accords d’entreprises et accords de branche
a été votée définitivement par le Parlement le 21 juillet par trois députés. Trois ! Merci en
passant à tous les frondeurs du PS qui ont visiblement décidé de partir en vacances
plutôt que de se battre, ils avaient là une belle occasion. D’un dernier
combat S’il fallait démonter combien, à
coups de 49-3 et d’autoritarisme gouvernemental, le travail parlementaire est
décrédibilisé, on ne pouvait rêver mieux. Si l’on voulait montrer à quel point
cette loi, rejetée par la majorité des salariés et les organisations syndicales
les plus puissantes peut être légale, mais en même temps dépourvue de toute
légitimité, on ne pouvait non plus rêver mieux. Lorsque légalité et légitimité,
pays légal et pays réel divergent à ce point, on sait vers quels drames politiques
cela peut conduire. En tous cas, les salariés s’en souviendront et sauront pour
qui ne pas voter lors des prochaines échéances électorales.
Pour prouver à quel point elle
peut être une ministre obéissante de Manuel Valls, Mme El Khomri, en pleine
période estivale, espérant peut-être passer inaperçue ( Marianne au moins pourtant l’a relevé- 12 août 2016) a approuvé
le licenciement du délégué syndical CGT d’Air France Vincent Martinez, suite à
l’épisode de la chemise arrachée du DRH., en
allant contre la décision de l’inspection du travail qui l’avait refusée. Elle
ose même déclarer qu’ « à ‘issue d’une analyse longue et minutieuse,
il ressort que la faute reprochée est d’une gravité suffisante pour justifier
le licenciement ».
Ceci alors que l’Inspection du
travail avait précisément jugé le contraire, en arguant du fait que Vincent
Martinez avait plutôt joué un rôle de modérateur dans une échauffourée
provoquée par des déclarations brutales et volontairement provocantes de la
direction d’Air France.
Oui, Mme El Khomri, les salariés
se souviendront de nous et sauront pour qui ne pas voter !
Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire
Commentaires
Remarque : Seul un membre de ce blog est autorisé à enregistrer un commentaire.